Il consiglio di amministrazione di Credit Agricole Friuladria, presieduto da Chiara Mio, ha approvato il bilancio 2019 con un utile di 66,4 milioni di euro (+8,1%) che rappresenta il miglior risultato nella storia della banca.
Agli oltre 16.000 soci andrà un dividendo di 2,43 euro per azione (+8%). Nel corso del 2019 sono stati acquisti 24.000 nuovi clienti, mentre gli impieghi hanno toccato quota 7,7 miliardi (+3%), con 5.000 nuovi mutui casa erogati alle famiglie per complessivi 541 milioni (di cui 360 milioni in Veneto e 181 in Friuli Venezia Giulia).
Alle aziende del territorio sono stati erogati 386 milioni (di cui 282 in Veneto e 104 in Friuli Venzia Giulia). I prestiti personalisono pari a 75 milioni. Nel corso del 2019 il finanziamento di Credit Agricole FriulAdria all’economia del territorio ammonta ad oltre un miliardo di euro.
Sono incrementate le quote di mercato nel comparto agroalimentare dove la Banca ha registrato una crescita degli impieghi del 3%, intercettando quasi 500 nuovi clienti. Le nuove erogazioni al comparto ammontano a quasi 320 milioni nel 2019, di cui circa 210 milioni in Veneto e circa 110 milioni in Friuli Venezia Giulia.
I ricavi (proventi operativi netti) sono pari a 315 milioni. Il risultato della gestione operativa è di 128 milioni, con gli oneri operativi a 187 milioni, in calo di quasi il 4%. Le masse totali, date da raccolta (diretta e indiretta) e impieghi, al 31 dicembre 2019 sfiorano i 24 miliardi di euro e crescono di oltre il 4%. La raccolta diretta supera gli 8 miliardi (+2,7%) con i nuovi flussi confluiti specialmente sui conti correnti (+3,2%). La raccolta indiretta è di quasi 8 miliardi (+7,1%) con un incremento di oltre 500 milioni legato in particolare ai prodotti assicurativi.
Nel 2019 è stato inaugurato a Mestre (Venezia) il secondo Hub di Credit Agricole Friuladria in Veneto dopo quello di Verona, ovvero la struttura che riunisce i servizi delle società del Gruppo operanti sul territorio. Al 31 dicembre 2019 l’organicoaziendale risulta composto da 1.406 persone, con una componente femminile pari a oltre il 45%. Nel corso del 2019 sono state effettuate 37 assunzioni.
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