Giovani, ecco i lavori che “tirano” di più in tempo di crisi

La Cgia di Mestre realizza un elenco delle professionalità più richieste dal mercato

In tempo di crisi, quali sono i lavori e le professionalità che “tirano” maggiormente sul mercato del lavoro? La Cgia di Mestre ha realizzato un elenco degli sbocchi più richieste.

Tra i colletti bianchi spiccano gli ingegneri, gli addetti alla segreteria e i cassieri di banche ed assicurazioni. Tra i colletti blu, gli addetti alla pulizia, i facchini e gli autisti. Sono queste le principali professioni e mestieri che nel 2011, anno di dura crisi economica, hanno offerto i maggiori sbocchi occupazionali tra i giovani con meno di 35 anni. L’obiettivo dell’elaborazione il calcolo del tasso di crescita degli ambiti professionali che, nel 2011, hanno offerto il maggior numero di assunzioni tra i giovani fino a 35.

Oltre alle attività menzionate, nel campo delle professioni/impieghi sono da segnalare anche l’elevato numero di posti di lavoro offerti agli esperti di gestione e controllo delle aziende private, agli spedizionieri e agli agenti di commercio/pubblicità, ai ragionieri contabili e a quelli interni di cassa. Figure che hanno registrato tassi di crescita ben superiori al 10%.

Tra i mestieri, invece, la Cgia segnala la crescita molto sostenuta tra i macellai, i panettieri, i pastai e i gelatai. Di rilevo anche gli installatori impianti elettrici ed elettromeccanici e i riparatori di apparecchiature informatiche. Infine, si segnalano i meccanici e riparatori d’auto, frigoristi e montatori di apparecchi e macchine industriali.

Alla luce di questi risultati, la Cgia ricorda che nonostante la crisi e l’aumento della disoccupazione giovanile, nel 2011 oltre 45.000 posti di lavoro sono rimasti inevasi. Attività che, nella maggioranza dei casi, sono riconducibili a mestieri tradizionali ad elevata intensità manuale.

Secondo Giuseppe Bortolussi, segretario della Cgia, “mai come in questo momento è necessario recuperare la svalutazione culturale che ha subito in questi ultimi decenni il lavoro artigiano. Attraverso le riforme della scuola avvenute in questi ultimi anni e, soprattutto, con il nuovo testo unico sull’apprendistato, alcuni passi importanti sono comunque stati compiuti. Ma non basta: bisogna fare una vera e propria rivoluzione per ridare dignità, valore sociale e un giusto riconoscimento economico a tutte quelle professioni dove il saper fare con le proprie mani costituisce una virtù aggiuntiva che  rischiamo colpevolmente di perdere”.

LE PROFESSIONI-MESTIERI CHE HANNO OFFERTO PIÙ SBOCCHI AGLI UNDER 35 NEL 2011

(limitatamente alle professioni che occupano complessivamente almeno 50 mila giovani, che rappresentano il 74% del totale)

Prime 14 figure intellettuali/impiegatizie/commerciali e prime 14 figure artigiane/operaie/manuali

Nota

I dati sono ottenuti come media delle quattro rilevazioni trimestrali del 2011.

Il tasso di crescita è calcolato nel modo seguente:

(n° Under 35 che hanno iniziato la professione nel 2011 – n° Under 35 che hanno concluso la professione nel 2011) / Stock 2011

Elaborazioni Ufficio Studi CGIA su dati Istat Rcfl